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188金宝搏beat体育官网今日查成绩!达州这所高校发布招生简章
| 发布时间: 2024-05-19 10:47:26 来源:188金宝搏官网下载app 作者:188金宝搏平台网站 | | 分享到:

  ;拟申请放弃录取资格的已投档考生须在4月12日12:00前,按照学校招生章程的相关规定办理放弃录取资格。

  现将我省2024年高等职业教育单独考试招生文化素质考试和职业技能综合测试成绩最低要求公布如下:

  达州职业技术学院是一所综合性全日制公办普通高等学校,办学历史可追溯到1940年,2001年由原达县教育学院、达州卫生学校、达州农业学校、达州农业机械化学校四校合并组建。

  学校现有徐家坝、韩家坝两个校区,占地面积915亩,其中韩家坝校区(新校区)770亩。现有在校学生17000余人(含中专部),有教职工637人,其中正高职称教师32人,副高职称161人,博士8人,硕士182人;有全国文化艺术职业教育教学指导委员会委员1人、全国职业教育教学基础专家库专家1人、四川省学术和技术带头人后备人选2人、四川省教书育人名师1人、四川省科技厅“三区”科技人才1人、高校研究生导师2人、省市劳动模范6人、达州市学术和技术带头人6人、达州市建市20周年突出贡献先进个人2人等众多杰出人才。

  近两年来,学校获教学成果奖、技能大赛等各类标志性成果374项,其中国家级成果26项,省级成果348项。

  学生参加技能大赛获得国家级二等奖3项、国家级三等奖3项、省级一等奖21项、省级二等奖70项、省级三等奖58项。153人获评四川省普通高校2023届优秀毕业生,363人获评2023届校级优秀毕业生,近两年我校专升本报考上线%左右。

  学校建有中央财政支持的国家级护理实训基地、道地药材生产性实训基地、“药用植物种质资源创新利用”实验室、临床医学专业全科医生实训基地、VR实训室、移动应用开发实训室、人工智能实训室、茶艺实训室、艺术设计仿真实训工作室、建筑测量实训室、工程造价实训室、电工电子实训室、电机与电气控制实训室、汽车底盘电器实训室、工业机器人实训室、机电一体化综合实训室、农产品质量检测实训室等各类专业实训室240余个。

  现有教职工659人,其中正高职称教师32人,副高职称161人,博士9人,硕士186人;有全国文化艺术职业教育教学指导委员会委员1人、全国职业教育教学基础专家库专家1人、四川省学术和技术带头人后备人选2人、四川省教书育人名师1人、四川省科技厅“三区”科技人才1人、高校研究生导师2人、省市劳动模范6人、达州市学术和技术带头人6人、达州市建市20周年突出贡献先进个人2人等众多杰出人才。

  学校设临床医学院、现代护理学院、智慧医技学院、师范学院、现代农业学院、智能制造学院、智能建造学院、数字文旅与艺术学院、人工智能学院9个实体性二级学院以及马克思主义学院、通识教育与国际学院2个功能性学院,开设有医药卫生、教育艺术、现代农业、智能制造等专业42个,其中中央财政支持的专业服务产业能力项目专业2个,教育部创新发展行动计划骨干专业2个,教育部1+X证书制度试点项目9个,省级重点专业2个,省示范建设专业5个,省级现代学徒制试点专业3个。建有省级课程思政示范课程5门,省级职业教育在线门,主持和参与建设省级职业教育专业资源库2个。

  学校建有中央财政支持的实训基地2个,省级生产性实训基地2个,校外实习实训基地180余家。与华为科技公司、科大讯飞、成都派瑞义齿科技有限公司、四川省龙森中药业有限公司、中铁二十三局集团有限公司、成都建工第九公司、重庆巨能建设(集团)有限公司、中信国安建工集团、四川正达凯新材料有限公司、达州市政府机关幼儿园、达州市睿思幼教集团、重庆海尔、四川日立电梯、重庆长安汽车等企业和省内外多家三甲医院建立了校企合作关系,深化工学结合、产教融合人才培养模式,为行业企业培养了大批高素质技术技能人才。

  学校建有学生活动中心,现有计算机协会、仲景中医协会、蓝天医学社、白衣协会等20个专业学习类协会;有州河文学社、声乐协会、舞蹈协会等19个文化艺术类协会;有健美操协会、篮球协会、足球协会、田径协会等30个体育艺术类协会。定期举办校园十佳歌手、英语演讲比赛、动感校园舞蹈主题活动、“健康有缘,养生有方”主题活动、草坪音乐节、篮球友谊联赛等丰富多彩的校园活动。

  学校以“实现学生高质量就业”为目标,以“夯实学生职业能力”为核心,以“提升人才培养质量”为根本,多措并举、稳中求进推进学生就业工作。学校每年定期举行线上线下招聘会,积极搭建就业创业平台,2023年学校组织了3场大型线个,线余个。从学生入学之初就重视培养学生就业能力,构建职业素质培养体系,结合2门就业指导课程、3门创新创业示范课程、互联网+大赛、职业规划大赛等多项活动,持续培养学生职业素养和就业创业能力。建立“就业-培养-招生”联动机制,及时根据就业市场需求变化调整学科专业结构,实现专业设置与市场人才需求之间的动态匹配,有效提升人才培养与社会需求的契合度和贡献度。近三年毕业生去向落实率达90%以上,用人单位满意度、学生就业满意度达98.94%。


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