大专及以上学历，机械、英语、化学、自动化相关专业毕业；沟通表达能力佳，数据分析能力强，有高度责任心，英语四级及以上。

　　大专及以上学历，英文四级；六级以上尤佳；有NB/工业计算机制造行业，项目管理工作经验；有良好的组织，沟通协调能力，工作认真负责

　　负责新产品开发期间的问题汇整,从试产到首次出货过程中的计划与排程，沟通与协调，撰写邮件与报告；跟进项目项目的时间与进度，管理项目项目存在的问题并进行协调，时间管控，质量管理与成本管理等。

　　3年以上3C类产品外观加工工作经验，熟悉五金加工件的流程及外观件处理工艺，掌握阳极氧化工序，了解相关药水的特性、喷砂的相关参数、相关SOP和PM的制作，本科化学专业毕业生也可。

　　新产品专案开发经验，熟悉各种药水特性研究，优化药水管理范围；不同产品染料配方抓取，及影响上色能参数抓取；不同挂具对上膜能力的影响优化挂具设计。

　　有ABB机器人、上银机械手、有热压、点胶机、组装、量测设备和治具维修调试经验优先，对PLC有一定了解，能配合公司加班，执行能力强，有良好的理解能力、沟通能力、团队精神与服务意识。

　　2年及以上品质工作经验，对抛光&冲压&CNC制程工艺了解，可独立完成PMP、Q-Plan、SIP、外观检验SOP文件制作 ，可独立完成PMP、Q-Plan、SIP、外观检验SOP文件制作。

　　新产品/制程产品品质管控，异常持续跟进改善，组织相关品质改善会议；量产后良率的提升及品质异常的分析、处理；编制来料/制程/成品品质管控程序文件等。

　　IE（工业工程）相关专业，全日制本科及以上学历，有IE相关工作经验2-3年；办公自动化软件，CAD熟练具备较强的沟通能力、主导项目能力，协调单位完成工作。

　　工时量测及分析，现场Layout规划；现场改善与工厂布置及物流物流动线规划；制程改善项目推进。

　　1年以上相关工作经验，中专及以上学历，能熟练运用办公软件和ERP；熟悉采购流程及具有沟通协调能力。

　　请购单、采购单等及时处理，做到不积压，不拖延，采购料件遵循适价、适时、适量的采购原则，对需求量进行审核及把关。

　　专科以上学历，机械类相关专业；具备3年以上的CNC加工经验，能处理生产异常，优化生产工艺，对制程不良处理的相关经验。

　　独立负责新产品生产导入过程中的工艺设定，新案开发中进度跟进；负责产品试产样品的制作与跟进；能够独立优化生产工艺流程，提高生产效率。

　　熟练资产、车辆管理及宿舍日常工作流程，能使用办公软件、责任心强、吃苦耐劳、能够配合加班，有总务助理相关经验优先。

　　负责资产管理相关事项；处理资产系统单据及异常处理；公司财产保险投保与理赔沟通；资产出租出借核对及结报请款；各单位月需求汇总及请购 ；空调工务申请单处理。

　　2年及以上施工管理经验，大专及以上学历，建筑及相关专业或有土建装饰、机电给排水知识培训， 熟练运用CAD建筑制图及工程造价核算。

　　负责拟订工项工程项目的计划；负责实施各项工程的图纸、标单制作、并组织厂商现场会审等工作。负责各项工程的报价审理、比对分析、发包作业及协助招投标工作。

　　2年以上EHS工作经验，环保相关专业，英语听说读写流利，熟练运用office办公软件，较强的沟通协调能力，抗压能力强。

　　負責環保三同時手續辦理，包括環境影響評價及驗收，排汙許可證的辦理等合規性工作；ISO14001環境管理體系的建立、運行、維護及認證；負責環保方面的日常工作，包括危廢處理、環境工作資料收集及台賬建立、日常環保監督檢查及改善等。

　　2年以上机械设备安装、配电、调试经验，能熟练使用三菱、基恩士、欧姆龙等品牌PLC编程与调试，设备异常的快速分析，对已在使用的程序进行优化，定期对在使用的PLC进行维护。

　　能独立完成三菱PLC的简单程序编写；能配合相关部门进行三菱PLC程序的调试；熟悉压合机和量测机台并进行程序编写调试。

　　4年以上自动化、钳工相关类工作或模具经验；精通钻床，铣床及磨床等加工机台，熟练磨铣刀，钻头等。

　　产线机台及治具的维修和维护设备配件加工。制程异常分析。治具及机台的组装和调试；配合相关单位对新机种进行开发阶段的验证，调试，对自制治具与机台提出合理的改善方案 ;熟悉自动化线元/月

　　5、及时跟踪生产物料情况、实际生产情况、订单变更情况，并在计划实行过程中准确地发现和解决问题；

　　7、做好订单的评审、生产前的打样安排和确认、生产各环节的进度、物料供应、工艺组织、品质状况跟踪；

　　薪资待遇：4500-5000元/月+加班费，五险一金、年假、工作餐、节日/年终福利（视效益）

　　35周岁以下，全日制大专及以上学历；有较强的语言沟通能力与市场开发能力；优秀应届毕业生也可。

　　2、有较强的独立学历和沟通管理能力，工作踏实、勤奋上进、积极主动，勇于挑战，具备良好的职业操守及团队合作精神。

　　培养模式：从熟悉部门生产工序开始，轮岗培训，直到熟悉并掌握各个岗位的操作及工艺流程，晋升到基层管理岗位；

　　2、熟悉办公自动化操作，思维敏捷，头脑清晰，善于沟通，工作积极主动，2年以上相关工作经验的优先考虑。

　　1、年龄20-45岁，中技及以上学历，持有电工上岗证，大型生产型企业2年以上电工工作经验优先考虑；

　　缴纳五险一金，提供免费工作餐，住房补贴等，试用期期间保险全额公司承担，过节费、生日礼金、员工体检、带薪年休假等。

　　2.熟悉西门子，AB，欧姆龙，三菱等品牌的PLC和触摸屏以及SCADA系统，WINCC，INTOUCH等；

　　年龄25-45岁，中专及以上学历，熟悉仓库管理制度及相关管理流程，懂电脑操作，有ERP实操经验，工作认真负责，踏实肯干，服从领导安排。

　　薪资待遇：8000-16000元/月，绩效 岗级（算薪资的） 社保 工作餐 各类补贴 节假日礼品